精英养成记第668章 不完美的求助者与温暖的回应

和闺蜜的聚会很愉快。

她们约在一家安静的咖啡馆聊了很多。

林晓雅第一次没有只谈工作和表面的光鲜而是坦诚地和闺蜜分享了自己这段时间的困扰和焦虑包括工作上的压力、对父母健康的担忧以及内心的孤独感。

闺蜜静静地听着没有打断她也没有评判她只是在她说完后握住了她的手：“小雅我真没想到你压力这么大。

你一直都是我们当中最优秀、最独立的那个我还以为你什么都能搞定呢。

其实我有时候也会这样感觉快要撑不下去了。

” 原来每个人都有自己的烦恼和脆弱。

闺蜜的坦诚让林晓雅感到一阵温暖和释然。

她不再觉得自己是那个“不正常”的人。

她们互相倾诉互相鼓励像两艘在海上漂泊久了的船找到了可以停靠和补给的港湾。

聚会结束后林晓雅的心情格外轻松。

她意识到向朋友敞开心扉不仅没有失去什么反而收获了理解和支持。

在处理清单上问题的过程中林晓雅也并非总是一帆风顺。

她依然会遇到困难依然会有犹豫和退缩的时候。

有一次项目组需要和市场部对接一个推广方案。

市场部的王经理是个出了名的“难缠”要求多脾气急。

以前遇到这种情况林晓雅都是尽量躲着或者自己加班加点把所有可能被挑剔的地方都完善好生怕被王经理挑出毛病。

但这一次方案中有一个数据预测部分林晓雅觉得自己的经验不足把握不准。

她看着清单上“专业技能需要提升”那一条又想起了秦枫说的“你不是一个人在战斗”。

她深吸一口气拿着方案初稿主动找到了秦枫。

“秦枫这个市场推广的数据预测我不太有把握你能帮我看看吗？或者你知道谁在这方面比较擅长？” 秦枫接过方案仔细看了看：“这个确实需要点市场经验。

我们部门的李姐以前在市场部待过你可以去请教一下她。

她人很好很乐意帮忙的。

” 林晓雅心里还是有些打鼓。

李姐虽然平时看起来和蔼可亲但毕竟是前辈自己去请教会不会太打扰人家？而且如果李姐觉得她连这个都做不好会不会很丢人？ 但她想起了自己的清单想起了迈出第一步的勇气。

她咬了咬牙走到了李姐的工位旁。

“李姐打扰您一下有个问题想请教您。

” 李姐抬起头看到是林晓雅笑着说：“小雅啊什么事？坐。

” 林晓雅有些拘谨地坐下说明了自己的来意。

李姐接过方案耐心地看了起来一边看一边问她的思路。

林晓雅虽然有些紧张但还是努力把自己的想法表达清楚。

李姐听完点了点头：“你的思路没问题就是这里的数据来源和预测模型可以再优化一下。

市场部那边尤其是王经理对数据的敏感度很高。

我给你看几个我们以前做的案例你参考一下。

” 李姐不仅给她讲解了市场数据预测还做出了具体分析报告。

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