战炮岁月第192章 副队长的讲评

摸底考核全部结束讲评放在晚上进行。

看完新闻联播后队值班员重新整队报告贵为队长的凌平和只是露了个脸便把具体讲评的工作交给了副队长钟飞现。

他说教导队日常的训练和管理主要由钟飞现负责而他是统筹全局的那个人。

这领导当得安逸把工作职责划分得清清楚楚。

不过瞧钟飞现那个样子他倒是挺乐意的年轻人嘛精力旺盛给领导多挑挑担子全当是锻炼自己了。

他从胳膊下面拿出文件夹喉咙里“嗯”了一声算是调整到位了：“今天主要讲三个问题时间不会超过十分钟。

第一个问题是想给大家分析摸底考核的成绩总体来说大家都很优秀你们说是不是？” 他作了一个短停顿尔后朝底下坐着的人使了个诡异的眼色。

坐着的人立即反应过来了领导是在问话呢？ 回答的声音有说“是”的也有说“不是”的。

他先是“嘿嘿”笑了两声接着拉下脸来：“说是的人我看你是不要脸；说不是的人我看你是不自信。

” 底下坐着人被他这么幽默的一挑逗个个都忍不住笑了起来。

“打住打住讲正事十分钟已经过去了两分钟了。

”他打开文件夹“成绩一般般说不上好也说不上有多差。

唯一一个课目全部及格的是队列动作这说明只要平时练得多了考核就不怕。

后面考核的内容每个区队都有不及格的学员好消息是不及格的学员名额有限占的比例不算太大。

成绩已经张榜公布了我就不再重复。

弱项主要是集中在四百米障碍和五公里武装越野这两个课目上这是硬课目中的硬课目你想造假你想掺一点水分都不行。

通过摸底考核我们也可以从中发现很多问题。

五区队的学员们可要注意了你们的体能说实话真是不咋滴！不过没事来我们教导队集训就是干这个事的。

针对这个问题我跟队长商量了教导队一三五早操徒手跑五分里二四六下午统一安排武装越野跑五公里。

训练嘛要讲究针对性要单位时间内出效果你们说是不是？” 面对这个问题底下没有人回答直到他继续追问了一遍才有几个零星说“是”的。

这对他构不成任何的妨碍人家有作业夹在手什么都写得清清楚楚明明白白的。

“第二个问题是关于我们这些人来这里是干什么的？很多来集训的学员肯定会说那还用问嘛我来这里参加集训就是为了回去当班长的。

切我告诉你们真实情况你们愿意听吗？你们这些人集训了回去能有一半人当上班长那就是祖坟上冒青烟了。

为什么我要这么说因为《兵役法》改革了改为两年制了以后的班长几乎都是士官了而你们这些人是什么是义务兵！” 钟飞现这话没毛病新的《兵役法》已经颁布施行今年年底就可以看到达到服役年限的战士是怎样改选士官的。

如果是连队改选士官名额多的话那显然留下的班长就会越多反之空出的班长位置就会少那么这批参加集训的人回到原连队自然面临的竞争就会更大。

“所以你们来这里集训并不是来混日子的并不是来镀个金了就回去当班长的。

如果现在还不努力点别跟我说当班长了就是当班副都没你的份。

你们自己看特别是第二年兵马上要进入第三年了跟你们一起集训的人还有谁？还有第一年兵。

他们是来干什么的？他们是来和你们竞争的和你们抢位置的。

” 这句话说出来底下坐着的九九年兵颇有些无奈。

“两条杠的上等兵我都替你们着急啊前面大敌当前后又有追兵没有一点紧迫感这一仗不好打啊！我要讲的第三个问题是端正态度利用在教导队两个多月的集训时间努力提升各方面素质。

既来之则安之我不管你是自己愿意来了还是被单位领导忽悠来了也不管你的素质是好还是差来了就安心训练安心学习。

我们教导队的训练强度不是传说中‘地狱式’我们也讲人性化现在都特么什么年代了再过三个多月都二十一世纪了电视、报纸从上到下都讲究个与时俱进嘛！再说我和队长也不是手拿催命符的‘黑白无常’你们不要把我们想像得那么恐怖那么不近人情其实私下里我俩也是和蔼可亲的。

” 被他发现底下有人笑了他朝笑的那个人勾勾手指头“你站起来说说为什么会笑难道我不和蔼可亲吗？” “和蔼可亲！”站起来的是五区队的罗鑫凯他的笑点比较低。

钟飞现低头看了看表：“你来自修理所的我问你一个问题在你们所里像你这种五公里武装越野跑不下来的人还有没有？有多少？” “有很多。

”罗鑫凯没有迟疑。

“很多是多少呢？” “一大半吧！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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