笑谈两晋南北朝三百年乱炖一锅第344章 南燕尚书封嵩从副宰相到五马分尸的奇幻漂流

《七绝·吊南燕尚书左仆射封嵩》 广固寒云冷戟戈金瓯残阙黯山河。

永康柱折天维裂五马声沉咽逝波。

公元406年南燕都城广固（今山东青州）的刑场上上演了一场极其硬核的“团队解散”仪式。

五匹膘肥体壮的战马被套上了特制的“绩效评估工具”——绳索分别系在了当朝尚书左仆射（相当于副宰相）封嵩大人的头颅和四肢上。

随着监刑官一声令下（内心OS：老板吩咐不得不办）鞭子炸响马儿们以为要开饭或者赛跑兴奋地朝五个方向猛地一蹿！ “嗤啦——！” 场面过于“热烈”以至于围观群众的表情管理集体失控：有人捂眼有人干呕有人腿肚子转筋还有几位心理素质过硬的宗室老臣表面肃穆内心弹幕狂飙：“让你站错队！让你瞎搞办公室政治！这离职手续办得也太…别致了吧！”封嵩那颗曾经在朝堂上指点江山、唾沫横飞的头颅此刻滚落尘埃眼睛瞪得像铜铃仿佛还在无声地呐喊：“我为公司流过血！我为老板立过功！我要见HR！…哦HR好像也是老板的人…” 这充满行为艺术气息的残酷一幕正是南燕新晋CEO慕容超先生向全体“员工”发出的、震耳欲聋的“企业文化宣贯”：顺我者看心情；逆我者五马分尸套餐了解一下？包您走得零碎走得彻底！ 一、创业时代：跟着慕容德混三天吃九顿（职场黄金期） 话说封嵩同志的仕途起点那是在南燕开国皇帝慕容德那如火如荼的“创业孵化期”。

公元398年后燕被北魏揍得找不着北慕容德宛如一位经验丰富的“项目带头人”带着核心团队（包括我们的主角封嵩）从邺城（今河北临漳）战略转移一路风餐露宿狼狈不堪地跑到了山东滑台。

那场面活脱脱一个“大型创业难民现场”。

但慕容德同志不愧是慕容家的“优质潜力股”人长得帅（史载“姿貌雄伟”）脑子还好使（“博观群书”）关键还懂点艺术（“多才艺”）简直是十六国乱世CEO里的“六边形战士”。

封嵩这位乱世中的“天使投资人”眼光毒辣精准地All In了慕容德这支“原始股”。

当慕容德一拍大腿决定把公司总部从滑台这个“临时工棚”迁到青州扎根齐鲁大地搞“深度运营”时封嵩就成了他身边最得力的“COO”（首席运营官）职务：尚书左仆射。

这官名听着就高端大气上档次实际权力也确实杠杠的相当于帝国二把手朝廷大小事务除了皇帝拍板基本都得过他手。

慕容德是战略大师负责画大饼（哦不是宏伟蓝图）；封嵩则是执行力MAX的实干家负责把老板的PPT变成可落地的KPI。

君臣二人配合得那叫一个丝滑堪称古代版的“最佳拍档”。

封嵩在尚书台（帝国行政中心）加班加点夙兴夜寐（有没有加班费另说）把慕容德那些“五年平胡十年定中原”的战略构想拆解成一份份具体的“工作指导书”（诏令）分发给各“部门”（州郡）执行。

效果显着！南燕这家初创公司在慕容德-封嵩团队的运营下地盘稳步扩张员工（百姓）安居乐业（相对而言）财务报表（国力）持续向好。

这段时期绝对是封嵩职业生涯的“高光时刻”堪称“职场黄金期”。

老板信任位高权重说话好使。

站在南燕权力金字塔的第二层（顶层VIP专座是老板慕容德的）指点江山挥斥方遒。

如果南燕这家“公司”能一直这么稳健发展下去封嵩同志的名字绝对能刻在公司“荣誉墙”最显眼的位置享受“开国元勋”的退休金待遇。

二、新老板上任：慕容超的“办公室风暴”与老封的“中年危机” 好景不长公元405年十月英明神武的创始人兼CEO慕容德同志因“长期过劳”（病逝）不幸“下线”了。

广固城瞬间弥漫起一种“新老板空降老员工瑟瑟发抖”的紧张氛围。

按照老董事长的“遗嘱”（遗诏）他那位在长安当过流浪歌手（史载其曾靠吹铁笛行乞）、失散多年才被认亲找回的侄子——慕容超被火线提拔为南燕集团新任CEO。

慕容超同志的登场本身就充满了“草根逆袭”的戏剧性。

然而这位经历过社会毒打、尝尽人间冷暖的新老板对权力的渴望和不安简直像得了“被迫害妄想症”。

他叔叔慕容德是沉稳老练的“舵手型领导”慕容超则活像一只惊弓之鸟死死抓住“船舵”（权力）不放看谁都像要抢他方向盘。

新官上任三把火慕容超的第一把火就烧得老臣们心头发凉——他力排众议（主要是老臣们的议）火箭提拔了自己的“亲信小弟”公孙五楼。

这位公孙兄出身微末（大概相当于公司前台或者保安队长？）一夜之间如同坐了火箭直接蹿升为“常务副总经理”权倾朝野。

史书吐槽：“五楼亲党布列朝廷”慕容超对公孙五楼的宠信已经到了“专总朝政宗亲勋旧皆被斥黜”的地步。

翻译成现代职场黑话就是：老板只信自己带来的人老功臣？统统靠边站！公司重要岗位全换成了老板的“自己人”（五楼的亲戚朋友）。

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