职场小聪明第246章 寂寞城公告为啥要揣摩领导的意思

很多时候领导都会说要我把话说的这么明白吗？ 意思是你不会自己理解啊。

这个时候就会出现几种情况忍气吞声碌碌无为。

或者大胆去做成了高官厚禄败了尸骨无存。

当然兵行险招。

草根想出头要么蛮干送礼给领导当炮灰。

要么掌握经济学理论窍干。

所以草根出头的都是精英。

天生没有资源但干一行爱一行行一行。

这就是钻研手册熟悉法律条款熟悉业务知道内部秘密。

多和人交流多和厉害的人来往你的智力就会增加。

有时候我们说智力就是适应环境生存下来的能力。

不是背书这么简单。

一个把题做的很好的人大概率是能揣摩老师出题思路的人当然我是指经管类的学生不是基础科学的学生。

但混社会是大多数人的选择。

即使搞科研也要拉经费研究错方向依然没有市场就是方向不对。

在职场一个人的深层绑定可以为你带来福利也可以带来灾祸。

这是一荣俱荣一损俱损的事。

所以换老板都要有技巧一个老板被调走大多数人都是沉沦或者去其他单位继续沉沦。

主要原因是一个固定思维的问题上一任老板给你下了套就是固化你的思维让你年轻时跟着他死心塌地一旦形成认知就会固化年纪大了不好改就像吃饭用右手左手就废了后天总是换不过来。

有一次我想用左手操作鼠标发现很困难结果找了个好玩的战略游戏几星期下来玩的不亦乐乎结果左手也会用鼠标了。

我的副经理看我用左手拿鼠标还一直夸我聪明厉害。

很多时候赢得赞许是很重要的。

不是不是揣摩领导意思这么简单要知道内部原理就是每个人都不想担责任但又想出业绩。

所以就有了灰色地带不违规但又能把事情办好。

出了问题还追究不到你的责任你没责任领导自然也没有这就是双赢。

当然遇到那种为了升迁不择手段的要远离不行就保持沉默因为常在河边走难免会湿鞋。

就是说有思想实验这种东西就是人工智能的自己和自己下棋。

没有人是天生就很厉害的一切都来自于复盘无限次复盘学经济学原理和人聊天切磋讨教然后你就会变的非常强大。

人生就是一盘棋你和谁下很重要多和人切磋互相分享经验讨论解决方案。

一旦你发现难以启齿说明这件事的风险非常大连人都不可以说你的直觉告诉你危险。

所有可以和人随便聊的问题都不是问题最后大家也会分享问题然后看看谁的解决方案比较漂亮。

这样也就成全了你的职业通道。

不要认为事情都是小事连聊都不敢聊的事风险成分一定很大。

根据墨菲定律你担心的事一定会发生要么退出要么公开这是规避风险的途径也是个人成长的必由之路。

经验经不起推敲就不是经验经验可以累加可以升级可以增长智慧要以学习的态度去理解别人的观点从而使你更加强大作出自己的判断万事皆有因但得到果却很难不要因为果而不惜一切因为在你得到的同时他也就失去了意义。

这也是为什么大佬们都不在乎你在乎的东西因为他有了而你没有。

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