四合院开局踹飞傻猪宝儿傻眼第125章

平均每人需负责几十名员工的饭菜工作量可想而知。

但付出与回报成正比他们的薪水也水涨船高。

普通员工月薪五百香江币而这些厨师甚至能拿到一千块！ 折合成龙国货币也有数百元远超内地收入水平相当于半年积蓄！ 丰厚的报酬让他们干劲十足。

有了后勤与安保的双重保障工人们的工作和生活环境大幅提升。

无论是上班还是下班安全无忧。

吃的、住的都比家里强太多——顿顿有肉免费食宿这样的待遇比务农强百倍！ 就连香江本地人也对此赞不绝口。

“华叶集团的待遇太棒了比外资企业好多了！” “真想在这儿干到退休！” “可刘总哪来这么多钱？给这么高的工资和福利不会亏本吧？” “要是公司破产了我们怎么办？” 不少人开始隐隐担忧。

毕竟华叶集团的优厚待遇堪称行业罕见：工资数倍于同行还包吃包住简直像在做慈善。

换作其他工厂恐怕早就支撑不住了！ 华叶集团的产品独树一帜每一款都是创新之作！ 就以首款手机为例其性能远超国外任何品牌！ 比如诺基亚的第一代机型与华叶手机相比差距明显！ 论重量华叶手机仅200多克轻盈便携。

而诺基亚竟重达2千克！这还是在采用刘爱平多项专利、大幅减重后的结果。

说实话四斤多的手机实在笨重揣在口袋里连裤子都要往下坠使用起来也极其不便。

相比之下华叶手机的轻巧优势尽显无疑！ 价格方面诺基亚售价高达3000多美金月产量仅数万台。

华叶手机首批产量就突破十万部成本仅几十美金利润空间极大。

由于研发完全由系统人才完成华叶手机几乎零研发成本。

而诺基亚投入了十几亿美金研发资金还需支付刘爱平高额专利费每台设备成本陡增。

因此华叶最终定价550美金单台净利高达500美金！ 然而公司管理层对此却充满疑虑—— “刘总550美金是不是太低了？诺基亚卖3000美金我们的产品更优理应提高售价！” “即便竞争至少该定价2000美金以上现在简直像亏本甩卖！” 众人难以理解：明明面向高端市场为何如此让利？ 于是人们不禁心生疑问刘爱平为何要将定价压得如此之低？ 面对这个疑问刘爱平坦然解释道：我的目标不仅是高消费群体更要让中等收入的外国人也能轻松拥有！ 过高的定价必然会导致销量锐减。

但定价500美元就完全不同了！ 要知道外国人的薪资水平普遍较高他们只需存上几个月工资就能轻松购置一部手机！ 这样既能让销量激增又能提升华叶集团的品牌影响力一举两得！ 这番解释让在场众人恍然大悟。

原来刘爱平是在谋划市场版图！ 以超高性价比的产品优势直接碾压诺基亚！ 等到那时诺基亚将永无翻身之日！ 因为双方差距实在悬殊！ 不论是成本控制还是产品性能都是完全碾压之势！ 这个定价策略更是直击行业底线足以让所有外国手机厂商难以为继！ 特别是那些尚在研发阶段的手机企业当他们目睹550美元的华叶手机横空出世后恐怕会立即宣布退出这个行业！ 原因很简单—— 华叶手机的性能太强悍价格又如此亲民！ 竞争对手永远望尘莫及！ 研发投入越多亏损就越严重！ 借此契机刘爱平将迅速抢占全球市场份额实现终极战略目标！ 彻底击垮所有竞争对手为龙国未来的发展扫清障碍！ 决策既定首批550美元的华叶手机开始发往全球各地。

与此同时刘爱平斥巨资在全球主流媒体刊登广告： 华叶手机震撼上市！ 仅重200克！售价550美元！全面超越诺基亚！ 年产五千万台！无需抢购！供货充足！一个月内随时随地轻松购机！ 这则广告一经发布立即引发全球轰动。

特别是在素有科技之都美誉的新约城所有人都被震撼了！ 这手机怎么可以这么轻？功能居然还这么多？ 简直完爆诺基亚！简直是碾压式的超越！ 天啊...你们注意到没？这部手机只卖550美元！诺基亚要卖三千多呢！这差距...完全不是一个级别！绝对能让诺基亚倒闭！ 太不可思议了！简直难以置信！ 就连山姆国的科技精英们也被震撼得说不出话来。

华叶手机的强大实在令人叹服。

无论是技术、操作还是功能和价格都让人不得不心服口服。

特别是正准备进军手机市场的约翰讯集团。

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