周子心经塔十一境界金字塔

1、优秀 我们每一个人都在追求让自己成为一个优秀的人你们知道优秀的人每天都在干啥吗?优秀的人每天都在干活因为太优秀了! 那什么叫做优秀? 优秀指的是能够把所有的事都做好的人当一个老板是企业最优秀的人的时候这个企业离倒就不远了老板离死也就不远了老板是怎么死的?累死的! 马云不是阿里巴巴最优秀的人而是最不优秀的人所以他啥都不用干因为他不会让他去招商去找风投谈判他说我不会这个东西你会你去吧!能者多劳嘛! 老板的做事能力越强团队的做事能力就越弱!老板的做事能力越弱团队的做事能力就越强!老板的做事能力和团队的做事能力成反比! 你在公司之所以做事是因为你太强了什么事都亲力亲为累死你! 所以老板必须学会授权不会授权不行不会授权到最后的结果就是什么事都自己干!通过干事把能力练出来了员工没有练出来老板安排任务给张总干张总一干就发现这个任务太难了张总就来找老板说:“老板这问题搞不定!”老板就想你怎么这么笨啊!来我干给你看!啪干成了！ 从此以后张总遇到难题就把事给你干你还干的挺勤快的傻乎乎的。

顶级领袖是怎么样?顶级领袖是把活交给张总张总没干成说:“老板这事搞不定!” 老板说:“搞不定?搞不定还请你过来干嘛?搞得定升官发财搞不定滚蛋!”张总一生气回去一干就干成了!下次碰到事问都不问直接就自己干了! 干来干去还说了一句话我们老板没有什么能力! 2、卓越 你的企业之所以不够卓越是因为你太优秀了企业比的不是优秀比的是卓越。

那什么叫卓越? 这个人是个优秀的人说明这个人干事能力很强那这个人很卓越说明他能够让所有人把事做好。

也就是他能够把不优秀的人培养成优秀的人然后让优秀的人为你做事这就是卓越! 优秀是负责解决问题的卓越是负责发现问题的然后让员工再帮你解决! 那有比卓越更高的维次吗?立刻马上开始写:“辉煌! 3、辉煌 什么叫辉煌? 辉煌就是能够把优秀的和卓越的人全部组装在一起变成一个系统让这套系统为你所用叫辉煌。

如果你想象一下你基层员工全是优秀的你的中层员工全是卓越的这个时候你肯定是辉煌的。

如果优秀是手和脚卓越是躯干辉煌是头脑那老板应该在哪个层级? 老板如果在优秀企业必S老板如果在卓越企业做不大只能是个小团队老板如果在辉煌这个企业也一定无法飞翔为什么? 因为你还是在局内啊! 4、神奇 老板一定要跳出局变成做局的人所以老板必须要上升到辉煌的层级以上“神奇！＂ 我与我无关我在我局外四个字:“局外生慧!” 真正的领袖不是解决问题而是引领问题制造问题的人! 我是我我非我宇宙的震动频率———无我 5、神圣 这一层次内容将会在《周子心经2》中详细解答。

大家都看过《西游记》西游记有个石猴蹦出来了连名字都没有那时候还不叫孙悟空叫石猴一个石猴出来了没有背景没有资源没有人脉连名字都没有什么都没有这个时候这个石猴他就是个普通的石猴但是他虽然是个普通的石猴可是他身上具备优秀的素质他虽然还不是个优秀的人但是他具备优秀的素质石猴看到很多小猴就跟他们在一起玩但是别人都不搭理他这个时候他就想让别人搭理他啊然后他就跟那个小猴子说:“来你们看那里有个山洞好漂亮啊像水帘洞一样你们敢不敢从这里跳下去那群猴子说“不敢”孙悟空有没有马上跳?没有他没有暹能立刻跳而是对那群猴子说:“那这样行不行如果谁敢跳而且跳进去没有S咱们就拜他做大王如何那群小猴说:“可以啊! 孙悟空就在那开始喊:“现在就开始快跳快跳快跳!”结果喊了半天没一个猴子跳孙悟空就说:“那没人跳我就跳了啊!如果跳下去没S你们就拜我做大王!有没有人跳?没人跳我就跳了啊!”然后孙悟空就跳了跳完以后没有S发现里面很漂亮什么水果都有于是就跳出来让所有人跟他一起玩然后他成了猴王当他成为猴王统领三千猴子和他们一起玩的时候玩了好几百年每天吃喝玩乐过得挺幸福的也算是个小老板了但是悟空有没有懈怠?悟空突然发现有一个猴病了有一个猴老了有一个猴死了生老病死是不是很正常的事情?但是在很多人看来很正常在佛祖看来不正常所以佛祖就一心求佛要帮助众生脱离苦海所以佛祖才能成为佛祖这是个真实的故事佛祖本身是一个太子过得挺好就是因为出城门遇到了生老病S他就想人怎么可以生老病S呢?于是他不想这样于是就去修炼让自己不生不灭那些猴子看到生老病S很正常但在那石猴看来不正常悟空说:“能不能不S啊?”有个猴子说:“那得修炼!”石猴说:“怎么修炼?”然后那些猴子说:“找菩提祖师学道。

”石猴:“没有问题啊他在哪?”然后那群猴子说:“漂洋过海据说是在海的对面。

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